ブランドを落とさずに、採用の数字を上げる
採用×SNSの設計図 2026 ／ A4・32ページ・PDF
入門書ではありません。「もう分かっている」担当者が、社内を通すために必要な数字と手順だけを 集めた資料です。指標の置き換え、単価の分解、ブランド毀損の見積り、稟議の書き方、90日の実行計画。 そのまま会議資料に貼れる形で並べました。
入っているもの（全11章＋付録3）
- 指標ツリー（7段）と、フォロワー数の代わりに置く4つの指標。段ごとの打ち手つき
- 採用単価の分解（応募／面接／承諾／定着）と、自社の数字を入れる計算シート
- 運用工数の金額換算。月12本の内製に25〜47時間かかる根拠と、圧縮のしかた
- ブランド毀損リスクの見積り式と、守る5要素シート（記入例つき）
- 崩さずに出す7つの型と、業種別（宿泊・飲食・美容・多店舗小売・建設運送）の勘所
- 制作費の内訳と相場、発注書に必ず書く5項目（映像制作会社の側から開いています）
- 稟議1枚のフォーマットと、会議で出る5つの反論への答え
- 90日の週割り計画、公開前チェック15項目、記録シートの項目定義
送信後、すぐに開けます
メールの到着を待つ必要はありません。送信すると、その場でPDFを開くボタンが出ます。同じものをメールでもお送りします。